Pôleressources humaines 48 heures avant la date déterminée par le préavis de grève Je vous rappelle que, tout enseignant qui participerait à un mouvement de grève sans être préalablement déclaré gréviste encourrait une sanction disciplinaire. DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES Fax : 05 67 76 56 01 Mèl : greves65@ac-toulouse.fr

Les personnels ont repris après les vacances de Noël dans un climat fortement dégradé. Une fois de plus la bonne volonté des personnels est mise à rude épreuve gestion des attestations de tests, continuité pédagogique rendue compliquée par le retour des élèves au compte-gouttes, remplacements des enseignantes insuffisants voire inexistants faute de recrutements… Pour justifier sa gestion de la crise, Jean-Michel Blanquer se réfugie, de nouveau, derrière des données pseudo-scientifiques à l’instar de ses déclarations dans les média. Selon le ministre, s’agissant, par exemple, des contaminations chez les personnels, les enseignantes feraient partie des catégories de personnels les moins contaminées interview du Parisien du 2 janvier. Les données sur lesquelles s’appuie le ministre font référence à des données qui datent de l’année dernière. Nul doute que depuis quelques semaines, la donne a considérablement changé ! L’annonce de l’octroi de masques chirurgicaux, seulement d’ici fin janvier revendiqués, par ailleurs, depuis des mois par les OS est inacceptable. La CGT Éduc’action exige la distribution immédiate de masques chirurgicaux pour l’ensemble des élèves et des personnels et la distribution de masque FFP2 pour ceux et celles qui le souhaitent. La CGT Éduc’action a toujours déclaré qu’elle était favorable au maintien de l’ouverture des écoles mais pas à n’importe quel prix et surtout pas au détriment de la santé et des conditions d’étude des élèves et des conditions de travail des personnels. Elle considère que les conditions de cette reprise sont catastrophiques et génèrent, chez les personnels, une véritable souffrance. Actuellement, ils doivent se débrouiller, seuls, au jour le jour pour gérer les absences des élèves et des collègues, les retours des tests, la colère des familles, les changements de protocoles tous les 3 jours. La situation n’est plus tenable. Localement, les personnels se sont déjà mobilisés ces derniers jours, y compris par la grève. La CGT Éduc’action soutient et soutiendra toutes les initiatives des personnels, notamment celles qui prendraient pour appui la mobilisation du 11 janvier pour l’hôpital et des moyens pour la santé et la mobilisation intersyndicale du 14 janvier administration morte » dans les établissements scolaires. La CGT Éduc’action appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser par la grève le 13 janvier 2022, contre un protocole sanitaire inapplicable pour exiger des créations massives et immédiates de postes pour non seulement garantir la santé et la sécurité des personnels et élèves, mais aussi pour leur permettre de travailler et d’étudier dans des conditions respectueuses de toutes et tous. Pour ces mêmes raisons, elle appelle enfin les personnels à se mettre massivement en grève le 27 janvier, journée de grève interprofessionnelle pour les salaires et l’emploi. Tract intersyndical IS éduc-13 janvier Rassemblements – manifestations Montpellier AG 13 h Peyrou puis manifestation vers le Rectorat 14 h demande d’audience Béziers Rassemblement 14 h sous préfecture Perpignan 9h00 Rendez-vous devant la DSDEN pour aller demander nos masques chirurgicaux et nos autotests, promesse arrachée à notre ministre mais qu’il faut demander selon la FAQ. Rien n’empêche de réclamer des masques FFP2, l’Europe entière les met en avant face à Omicron. Venez avec votre demande papier et nous les mettrons directement dans la boîte aux lettres de la DSDEN. Nous aurons à votre disposition des modèles de demande à compléter avec vos noms et école, et des enveloppes… Départ en voiture pour le centre-ville, en convoi derrière la sono mobile. 10h30 Manifestation en ville Départ du Castillet place de la victoire, manifestation avec arrivée devant la Préfecture. Entrevue avec le Préfet et remise des masques en tissus non protecteurs de notre employeur !Prenez avec vous des masques en tissus blancs, ils symbolisent la désinvolture de notre ministère depuis 1 an et demi. Carcassonne 11 h DSDEN Narbonne 11 h Palais du travail Alès 10 h départ DSDEN Nîmes 14 h Manifestation départ de l’EsplanadeBAGNOLS SUR CEZE 10 h 30 au monument aux morts Déclaration d’intention dsden66_déclaration_intention_de_grève_2021-2022

1- La déclaration d’intention doit être adressée au DASEN s/c de son IEN et parvenir 48 heures avant au moins, comprenant un jour de classe (jour ouvré), à son IEN. Exemple : pour une grève le jeudi, la déclaration doit parvenir lundi soir au plus tard. Elle peut être envoyée par fax. Modèle de déclaration individuelle d’intention de grève pour les enseignantes du 1er degré Pour les enseignantes exerçant dans le 1er degré, le droit de grève est soumis à une déclaration préalable. SUD éducation Paris dénonce cette atteinte au droit de grève et appelle les collègues à déposer leur déclaration individuelle d’intention de participer à une grève » pour toute l’année ou pour tous les jours de la période, celle-ci n’obligeant pas la participation effective à la grève. Modèle déclaration individuelle d'intention de grève année 2022-2023 Modèle déclaration individuelle d'intention de grève année 2022-2023 - période 1 Modèle déclaration individuelle d'intention de grève année 2022-2023 - période 2 Modèle déclaration individuelle d'intention de grève année 2022-2023 - période 3 Modèle déclaration individuelle d'intention de grève année 2022-2023 - période 4 Modèle déclaration individuelle d'intention de grève année 2022-2023 - période 5 Voir aussi nos préavis de grève
5mai 2020 par CGT·Educ 06 dans 1er degré Déclaration individuelle d’intention de participation à un mouvement de grève Télécharger le modèle version word « .docx » Télécharger le modèle version pdf « .pdf » Réf : articles L133-1 à L133-10 du code de l’éducation
7 janvier 2022 sudeduc69 Non classé 0 Vous trouverez ci-dessous les modèles de déclaration d’intention de grève pour un jour ou plusieurs jours. Ces déclarations n’engagent pas à faire grève. La déclaration d’intention doit être adressée au DASEN s/c de son IEN et parvenir 48 heures avant au moins, comprenant un jour de classe jour ouvré, à son IEN. Exemple pour une grève le jeudi, la déclaration doit parvenir lundi soir au plus tard. 1er degrémobilisations Mastodon sudeduc69
Formulaires Déclaration d’intention de grève. Déclaration individuelle de grève faite. Un droit d’accueil des écoles maternelles et élémentaires a été institué par la loi du 20 août 2008. Aussi,dans le cas d’un préavis de grève, les enseignants du premier degré doivent informer l’Inspecteur de l’Education nationale de Accueil Toutes les questions Déclaration d’intention de f... Comment faire si on a l’intention de faire grève dans le premier degré ? Attention, cela ne concerne que les personnels des écoles La déclaration d’intention de grève est à faire parvenir au plus tard quarante-huit heures, comprenant au moins un jour ouvré, avant le jour de l’appel. Rappelons que cette déclaration, n’est pas un engagement » à participer à l’action mais un simple outil destiné à organiser le service d’accueil. Il est préférable de la remplir dans tous les cas de figures. Les déclarations d’intention devront parvenir • Si la grève se déroule un lundi, le document doit être parvenu avant le jeudi soir précédent, minuit. • Si la grève se déroule un mardi, le document doit être parvenu avant le samedi soir précédent, minuit. • Si la grève se déroule un jeudi, le document doit être parvenu avant le lundi soir précédent, minuit. • Si la grève se déroule un vendredi, le document doit être parvenu avant le mardi soir précédent, minuit. NB Cette déclaration est faite à l’inspecteur d’académie, ou aux inspecteurs de l’éducation nationale lorsque l’inspecteur d’académie leur a confié la mission de recueillir les déclarations et que les personnels concernés par cette obligation de déclaration en ont été informés. L’article L. 133-5 du code de l’éducation précise que les déclarations sont couvertes par le secret professionnel et ne peuvent être utilisées que pour l’organisation du service d’accueil. Il appartient à l’inspecteur d’académie de recenser précisément les écoles dans lesquelles le taux prévisionnel de grévistes est égal ou supérieur à 25 % afin d’organiser éventuellement un service d’accueil des élèves par la commune. A consulter BO Déclaration préalable des agents chargés de fonctions d’enseignement A consulter DSDEN 92 – Droit d’accueil à l’école en cas de grève A consulter Sgen+ Retenue d’ 1/30 du salaire pour fait de grève A consulter aussi conduite à tenir pour les AVS/AESH 1- La déclaration d’intention doit être adressée au DASEN s/c de son IEN et parvenir 48 heures avant au moins, comprenant un jour de classe (jour ouvré), à son IEN. Exemple : pour une grève le jeudi, la déclaration doit parvenir lundi soir au plus tard. Elle peut être envoyée par fax ou par mail en utilisant sa boite professionnelle (@ac-nancy-metz.fr) MENU phone_callback mail_outline pin_drop search Bienvenue sur le nouveau site du SNUipp-FSU 59 Fermer Alerte Nouveau circulaire disponible dans votre section phone_callback Courrier type de déclaration préalable et consignes. L'objectif est de revenir au droit du travail commun à tous les salariés. C'est à l'employeur d'apporter la preuve de la grève , pas au salarié. Publié le 08-01-2016 - MAJ Mis à jour il y a 3 ans . g2B5F.
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